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美容院面临的新困局之一:人员困局
2022-06-05 15:58
本文摘要:第一大逆境:人员美容师难招——在“万众创业公共创新”的浪潮推动下,很难像已往那样容易招到美容师或美容学徒!因为新一代的年轻人选择创业、选择新经济模式的比力多,好比从事股权投资、好比互联网金融领域等。美容师难管——美容师薪资一直不能形成统一尺度,美容院没有业绩也要贴钱养着美容师,美容院有了业绩,美容师薪资支出也要占20—30%的比例,到头来相当于老板给员工打工。美容师与主顾的矛盾——美容师少了留不住主顾,美容师多了人工成本增加。 无法和谐的矛盾。

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第一大逆境:人员美容师难招——在“万众创业公共创新”的浪潮推动下,很难像已往那样容易招到美容师或美容学徒!因为新一代的年轻人选择创业、选择新经济模式的比力多,好比从事股权投资、好比互联网金融领域等。美容师难管——美容师薪资一直不能形成统一尺度,美容院没有业绩也要贴钱养着美容师,美容院有了业绩,美容师薪资支出也要占20—30%的比例,到头来相当于老板给员工打工。美容师与主顾的矛盾——美容师少了留不住主顾,美容师多了人工成本增加。

无法和谐的矛盾。


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